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人才招聘
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资深设计师:4名

岗位职责:
1、根据客户需求的沟通,把握正确的设计方向,独立完成设计项目;
2、配合上级完成设计任务、提案文件的组织实施工作;   
3、了解材料工艺,相关知识及后期制作流程;
4、协助上级进行团队的建设工作,包括团队建设、企业文化传导及人才培养。
任职资格:
1、年龄25-40岁,大学专科及以上学历,广告视觉、平面设计环艺设计等相关专业毕业;
2、够熟练使用Coreldraw/Photoshop/3DMax等,计思路清晰,具备良好空间感及优秀的平面设计感;
3、了解材料和工艺,掌握通用的建筑装饰材料的特性及施工制作工艺知识;
4、责任心强,有良好的管理统筹、沟通协调能力,工作仔细认真、塌实敬业,团队合作意识较强;
5、2年以上设计相关工作经验,承担大型工程的系统标识项目的设计、深化设计及相关管理工作经验优先。
 
电焊工:5名

岗位职责:
1、根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料,进行产品零件、设备的焊接;
2、进行气体保护焊的学习,焊点打磨抛光,必要时进行焊接处理,并做好焊接记录,确保焊接质量;
3、焊接完成后,未焊透现象,及时进行补焊;
4、定期对焊机、进行维护保养,独立或配合其他人完成焊接设备的维修。
任职资格:
1、年龄25-40岁,初中及以上学历;
2、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练;
3、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德;
4、2年以上相关工作经验者优先。
 
油漆工:5名

岗位职责:
1、根据工艺或客户要求,制作成品;
2、按时按量完成生产任务;
3、能够听从领导安排的各项任务;
4、负责底漆或颜色或面漆的喷涂工作。
任职要求:
1、年龄25-40岁,初中以上学历;
2、熟练掌握各种油漆的各种喷涂技术,熟悉各种油漆的特性;
3、会对油漆进行调色,会做底漆/面漆,铁板、不锈钢板表面刮灰打磨、喷漆烤漆;   
4、吃苦耐劳、爱岗敬业,有责任心,具有良好的沟通能力和团队协作能力;
5、2年以上相关工作经验者优先。

 

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